Le Leadership en Séries | 4 Clés pour Faire la Différence derrière le Banc
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Les séries arrivent. Le niveau de jeu monte d’un cran. Chaque présence compte. Et pour beaucoup d’équipes, la saison peut se terminer aussi vite qu’elle a commencé. C’est le moment où tout se joue : le caractère des joueurs, la cohésion d’équipe… mais surtout, le leadership de l'entraîneur.
Même si tu as une équipe bourrée de talent, si toi, comme coach, tu perds tes moyens derrière le banc, tes joueurs vont le sentir. Et pas dans le bon sens.
Alors si tu veux être un coach qui aide son équipe à performer, plutôt qu’un coach qui la tire vers le bas, voici quelques rappels essentiels pour bien encadrer ton groupe durant les séries éliminatoires.
1. Ton langage corporel parle plus fort que tes mots
Tu ne t’en rends peut-être pas compte, mais ta posture, ton visage, tes gestes… tout ça envoie un message à tes joueurs. Et en séries, chaque micro-signal est amplifié.
Si tu restes calme, confiant, posé : ton équipe va suivre ton exemple.
Mais si tu roules des yeux, cries après les arbitres, claques la porte ou gesticules sans arrêt : tes joueurs vont ressentir cette nervosité, et ça va les contaminer.
👉 Exemple : un arbitre appelle une pénalité douteuse en fin de 3e période.
Tu as deux choix :
-
Perdre tes moyens et crier après tout le monde (résultat : tes joueurs perdent le focus).
-
Rester en contrôle, parler calmement à l’arbitre et dire à tes joueurs :
« On a tué des punitions toute la saison, c’est juste un autre défi. On reste concentrés. »
Donne le ton. Ton équipe va suivre.
2. Gère tes émotions comme un pro
Les séries, c’est un test d’émotions : nervosité, pression, peur de perdre. Et tes joueurs, peu importe leur âge ou leur niveau, ont besoin d’un coach qui reste solide.
Un entraîneur qui panique = une équipe qui panique.
Ton voix, ton rythme, ton attitude doivent inspirer confiance. Même quand ça va mal.
👉 Un joueur rate une grosse chance de marquer. Il revient au banc découragé. Tu peux :
-
L’ignorer.
-
Lui crier après.
-
Ou mieux : lui dire
« Ishhh… ça a passé proche! Continue d’aller dans l’enclave, un moment donné ça va rentrer. »
Le bon mot au bon moment, c’est parfois tout ce qu’il faut pour rallumer la flamme.
Astuce : adopte une phrase-clé pour recentrer ton équipe quand elle dérape.
Dans mon cas, c’est « Team first, always » — et tout le monde sait que c’est le signal pour se refocusser.
3. Choisis tes mots avec soin… surtout en séries
En séries, chaque mot a du poids. Il peut :
- Donner une dose d’énergie positive.
- Ou semer le doute et la peur de l’échec.
Avant le match :
- Va droit au but.
- Évite les discours dramatiques.
- Rappelle les fondations : vitesse, discipline, plan de match.
🛑 Évite : « Si vous perdez, la saison est finie. »
✅ Préfère : « On reste unis, peu importe ce qui arrive. On applique ce qu’on a pratiqué toute la saison. »
Pendant le match :
- Sois clair et précis.
- Ne tombe pas dans la critique instantanée.
- Trouve l’équilibre entre correction et encouragement.
👉 Un défenseur commet une erreur qui mène à une échappée?
Tu peux lui dire calmement :
« Ça arrive. Ressaisis-toi, reste D-side la prochaine fois. »
Après le match :
-
Si vous gagnez : félicite, mais reste modéré.
« Bon match. On reste concentré, on prépare le prochain. » -
Si vous perdez : dédramatise, reste positif.
« C’est correct. On revient demain, on travaille les détails, et on sera prêts. »
4. Sois un leader positif et inspirant
On n’est plus dans les années 90. Le leadership par la peur, c’est terminé.
Aujourd’hui, les bons coachs motivent par la confiance, pas par les menaces. Surtout en séries.
Tes joueurs doivent sentir que tu es avec eux, peu importe le pointage.
Et quand ça va mal? Redouble de calme, de clarté et de soutien.
👉 Exemple :
Ton équipe perd 3-1 après deux périodes.
Au lieu de dire :
« Réveillez-vous, c’est votre dernière chance! »
Dis plutôt :
« On a dominé la 2e. Le gardien a fait de gros arrêts. Continuez à envoyer des rondelles au filet. Une présence à la fois. »
Même message? Pas du tout. Même impact? Encore moins.
En conclusion
Durant les séries, ton équipe a besoin d’un coach solide, confiant et calme.
Quelqu’un qui garde la tête froide, qui gère bien les émotions, et qui inspire par l’attitude.
Souviens-toi :
- Ton langage corporel est un outil.
- Tes mots ont du poids.
- Tes réactions sont un modèle.
Alors reste positif, donne le bon ton, et sois la raison pour laquelle ton équipe croit en elle jusqu’au bout.
👉 Dis-moi en commentaire : Comment abordes-tu les séries avec ton équipe?
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